www.RiriSatria.Net

Tadi sore, habis mengikuti pre-conference workshop pada Asia HRD Congress 2008 di Jakarta Convention Center, saya jalan-jalan ke Plaza Senayan. Tujuannya sih cari makan malam dan tentu saja tempat favorit saya (mungkin juga tempat di mana saya paling banyak menghabiskan uang di Plaza Senayan) yaitu toko buku Kinokuniya. Sehabis makan di food court, sushi jyo dari Ichiban kesukaan saya, terus ke lantai 5 Plaza Senayan.

Ternyata buku “Execution Premium” karya Kaplan dan Norton yang terbaru (2008) sudah masuk ke Indonesia. Ini adalah buku mereka yang kelima, setelah Balanced Scorecard (1996), Strategy-Focused Organization (2000), Strategy Maps (2003), serta Alignment (2006). Isinya ya masih satu seri, yaitu balanced scorecard, dengan berbagai pengembangannya.

Menarik untuk mengikuti style Kaplan dan Norton dalam mempublikasikan (atau mungkin juga dalam risetnya juga begitu) metode balanced scorecard ini. Mereka mulai dari yang mikro (balanced scorecard sebagai alat ukur kinerja) pada tahun 1996, dan terus berlanjut ke lebih luas, yaitu strategy-focused organization (sudah membahas perilaku organisasi dalam memanajemeni strategi) pada tahun 2000, lalu mengkaitkan strategi dengan intangible capital, yaitu human capital, information capital, serta organization capital pada tahun 2003. Mereka melangkah lebih luas lagi dengan alignment antar stakeholders organisasi tahun 2006. (more…)

Hari ini, kami dari People Performance Consulting (PPC-Indonesia), mendapatkan kehormatan untuk menjadi fasilitator pada Balanced Scorecard Workshop untuk para Manajer IKU yang baru di Bank Indonesia. IKU adalah istilah yang lazim dipergunakan di Bank Indonesia untuk KPI (key performance indicators). Dengan demikian, para Manajer IKU adalah mereka yang memanajemeni KPI atau IKU di setiap direktorat di lingkungan Bank Indonesia. Acara ini dilakukan di Hotel Savoy Homann - Bandung.

PPC-Indonesia menurunkan tim yang terdiri dari saya sendiri, rekan saya Yodhia Antariksa, serta Ade Ahmad Rozi. Sementara itu, teman kami Vani Virgayanti magang sekaligus menjadi pengamat untuk topik balanced scorecard di dalam ruangan tersebut. Saya sendiri bertindak sebagai lead facilitator. (more…)