Archive for the ‘Organisasi’ Category
September 25th, 2009 | 
Author: 
(Diskusi mengenai tulisan ini dapat dibaca di politikana.com)
Suatu kali, saya lagi jalan-jalan di sebuah toko buku, pandangan saya tertuju kepada sebuah buku yang sangat eye catching, berwarna agak menyolok (merah), tapi yang menarik adalah gambar sampulnya, seorang bawa koper, kesannya seperti eksekutif perusahaan atau bisnis, lalu ada lingkaran di atas kepalanya (seperti simbol malaikat) sekaligus juga punya ekor yang ujungnya tajam (seperti simbol setan).
Penasaran kan ? Judul bukunya : “THE CORPORATION”, ditulis oleh Joel Bakan, seorang profesor bidang hukum dari University of British Columbia.
Kembali ke gambar sampul buku ini. Ini kan sebuah simbol, atau sebuah penggambaran, apakah itu perusahaan ? siapakah itu pengusaha ? apakah malaikat atau setan ? atau kombinasi keduanya ?
Logikanya begini. Banyak buku yang mengulas mengenai keberhasilan sebuah perusahaan (termasuk pengusahanya) menuliskan sisi baik dari perusahaan itu. Misalnya melakukan tanggung jawab sosial, memperhatikan karyawan, dan sebagainya. Termasuk si pengusahanya, selalu diulas yang baik-baik saja. Apakah benar begitu ? Apakah benar perusahaan (serta pengusaha) yang sukses itu seperti malaikat ? atau sebenarnya sosok setan ? Read the rest of this entry »
Posted in 
Dua hari yang lalu, saya memberikan briefing sehari mengenai organisasi kepada teman-teman yang memangku jabatan di unit SDM dan pengembangan organisasi di PT. Pelabuhan Indonesia I di Medan. Acara ini berlangsung di Jakarta, dimulai agak siang dan berakhir menjelang berbuka puasa.
Ada 4 agenda diskusi yang dibahas saat itu, yaitu teori organisasi (organization theory), desain organisasi (organization design), perilaku organisasi (organization behavior), serta pengembangan organisasi (organization development). Keempat hal ini merupakan hal yang berbeda, walaupun saling terkait dan susah untuk memisahkannya.
Read the rest of this entry »
(Sebuah catatan kecil topik diskusi tadi siang dengan beberapa kolega)
Kita mengetahui bahwa topik kepemimpinan ini adalah topik yang sangat menarik dan banyak menjadi pembicaraan oleh berbagai kalangan, baik organisasi bisnis maupun organisasi pemerintahan atau pelayanan publik. Peneliti dalam bidang manajemenpun banyak sekali yang mencurahkan perhatiannya dalam bidang kepemimpinan ini, sehingga cukup banyak hasil penelitian, konsep, model ataupun teori yang dikembangkan dalam bidang kepemimpinan ini.
Topik kepemimpinan sepertinya tidak ada habis-habisnya kalau mau dibahas, karena selalu saja ada perkembangan dalam organisasi pada setiap jaman yang menuntut karakteristik kepemimpinan tertentu. Mulai dari jaman kerajaan dulu, hingga era kemerdekaan, sampai era modern sekarang misalnya di Indonesia, telah berkembang pemikiran-pemikiran dalam bidang kepemimpinan, yang dapat diterapkan pada tataran kerajaan, negara, bangsa, organisasi bahkan individu.
