Apakah seseorang yang sudah bekerja 10 tahun di bidangnya dapat dikatakan memiliki pengalaman 10 tahun ? Ntar dulu … Saya selalu memisahkan antara pengalaman dengan penglamaan. Bisa jadi, masa 10 tahun itu berupa pengalaman, atau jangan-jangan hanya penglamaan.

Kapankah seseorang disebut berpengalaman ? Kembali kepada contoh 10 tahun di atas, jika selama 10 tahun itu terjadi proses pembelajaran yang signifikan pada dirinya, baik melalui proses kerja sehari-hari, maupun program pengembangan SDM yang khusus, sehingga terjadi penambahan kompetensi yang signifikan pada dirinya, maka itulah yang disebut dengan pengalaman.

Lalu apa itu penglamaan ? Ya sebaliknya, apabila selama 10 tahun itu dia hanya bekerja tanpa dia bisa menarik pelajaran dari pekerjaan sehari-harinya, atau juga pengembangan dirinya sangat minim melalui berbagai program pengembangan SDM, sehingga tidak terjadi pertambahan kompetensi yang signifikan pada dirinya. Malahan yang terjadi, kompetensi dia out of date. Inilah yang disebut dengan penglamaan, di mana dia hanya menghabiskan waktu berlama-lama selama 10 tahun.

Jadi apa yang membedakan antara pengalaman 10 tahun, dengan penglamaan 10 tahun ? Jawabannya adalah proses pembelajaran yang terjadi, dan sangat ditentukan oleh kapasitas belajar (learning capacity) serta kemauan yang bersangkutan. Jadi, berpengalaman tidak hanya ditentukan oleh jumlah bilangan tahun bekerja, melainkan juga oleh proses pembelajaran yang terjadi … Salam.