www.RiriSatria.Net

Tadi sore, habis mengikuti pre-conference workshop pada Asia HRD Congress 2008 di Jakarta Convention Center, saya jalan-jalan ke Plaza Senayan. Tujuannya sih cari makan malam dan tentu saja tempat favorit saya (mungkin juga tempat di mana saya paling banyak menghabiskan uang di Plaza Senayan) yaitu toko buku Kinokuniya. Sehabis makan di food court, sushi jyo dari Ichiban kesukaan saya, terus ke lantai 5 Plaza Senayan.

Ternyata buku “Execution Premium” karya Kaplan dan Norton yang terbaru (2008) sudah masuk ke Indonesia. Ini adalah buku mereka yang kelima, setelah Balanced Scorecard (1996), Strategy-Focused Organization (2000), Strategy Maps (2003), serta Alignment (2006). Isinya ya masih satu seri, yaitu balanced scorecard, dengan berbagai pengembangannya. Read More…

Seharian tadi saya mengikuti pre-conference workshop dalam rangka Asia HRD Congress 2008 di Jakarta Convention Center (JCC) Senayan, Jakarta. Ada 9 seri topik workshop yang ditawarkan, dan saya memilih topik “cultural dynamics in cross cultural team” yang dibawakan oleh Jitske Kramer dari Human Dimension - Netherlands. Biasanya kalau workshop, saya sering berada di depan kelas sebagai fasilitator, tapi kali ini, saya sebagai peserta

Latar belakang Jitske adalah antropologi budaya, sehingga terlihat dalam kerangka berpikir yang dia tawarkan, pendekatan antropologi budaya cukup dominan, walaupun Jitske mencoba untuk membawanya ke ranah manajemen dan organisasi. Jitske sendiri mengakui hal ini, dan untuk itulah dia berkolaborasi dengan Margreeth Kloppenburg, teman dia yang ahli di bidang team management, sehingga menghasilkan suatu pendekatan cultural dynamics untuk team. Read More…